Павел Самсонов

Engineering Manager. Превращаю хаос в предсказуемый Delivery. Строю автономные команды, где инженеры растут, процессы работают на бизнес, а не наоборот.

• 10+ лет в IT, 5 лет в управлении разработкой;
• Управлял кросс-функциональными командами (8-15 человек: Backend, Mobile, Web, QA);
• BigTech опыт: строил процессы и продукты в PropTech и E-commerce (Avito).

📍 Москва

🌐 Удаленно / Гибрид

🎓 МТУСИ '13 (Инженер‑программист)

Прочитать мой "Manager README" →

Мои достижения

Сформировал с нуля 3 кросс-функциональные команды для запуска новых продуктовых стримов (найм, онбординг, процессы).

📈

Outcome

Команды выведены на автономную работу; 2 команды успешно переданы под управление новым Team Lead’ам.

Внедрил PDP, синхронизированные с бизнес-целями, и делегировал ответственность через роль Feature Lead.

📈

Outcome

Вырастил 7 Senior-инженеров и 2 Tech Lead’ов внутри команды. Полная автономность команды без микроменеджмента.

Реализовал Shift-left подход: вовлек инженеров в Discovery и груминг, внедрил метрики TTM.

📈

Outcome

Сократил разрыв между идеей и релизом, практика масштабирована на соседние команды юнита.

Управлял техническим roadmap'ом масштабного обновления для миллионов пользователей.

📈

Outcome

Релиз в срок на всех платформах.

Спланировал бесшовную миграцию трафика и данных, учитывая SEO, маркетинговые и юридические аспекты.

📈

Outcome

Проект закрыт вовремя. Обеспечил переток +40K DAU и +1% Buyers на основную платформу. 100% ресурсов команды перенаправлены на задачи роста.

Формализовал процесс дежурств 24×7 с участием всех инженеров кластера.

📈

Outcome

Выстроил процессный фундамент, необходимый для обеспечения стабильности кластера на уровне 99.9

Опыт работы

Avito

Июль 2020 - н.в.

Руководитель команды разработки

Управление людьми

отвечаю за полный цикл найма и качественный онбординг новых сотрудников.
провожу регулярные 1:1, Performance Review и составляю индивидуальные планы развития (ИПР/PDP).
менторю инженеров, подготавливая их к senior ролям для масштабирования структуры.

Процессы и Delivery

формирую новые продуктовые команды, выделяю зоны ответственности и делегирую управление.
выстраиваю связку Discovery и Delivery для предсказуемой и быстрой поставки ценности.
адаптирую процессы команды, внедряю лучшие практики и отказываюсь от неэффективных.

Целеполагание

делаю процесс разработки понятным и прогнозируемым для стейкхолдеров и бизнеса.
отвечаю за достижение целей по ключевым метрикам команды, приоритизируя задачи от бизнес-ценности.
составляю квартальные OKR, синхронизируя технический бэклог с продуктовым Roadmap.

Техническая экспертиза

участвую в технических и архитектурных обсуждениях, используя бэкграунд Senior QA.
поддерживаю инженерную культуру и лично отвечаю за стабильность и надежность релизов.
ориентируюсь в кодовой базе, пишу скрипты автоматизации, работаю с логами и мониторингом.

Avito

Сентябрь 2018 - Июнь 2020

QA/SDET

Domofond (QA Automation & Release Lead): Выстроил экосистему качества, работая с разным стеком (Kotlin, JS, Python, Go, PHP) и покрывая автотестами все уровни пирамиды. Взял на себя владение инфраструктурой CI/CD и роль релиз-менеджера Android-приложения, обеспечив предсказуемость поставок в Google Play и прозрачность процессов QA для продуктовой команды.

Busfor

Май 2017 - Сентябрь 2018

Lead QA Engineer

Придя первым QA в компанию, выстроил процессы качества и непрерывных релизов, совмещал ручное тестирование и автоматизацию, был релиз‑инженером и QA Lead, что позволило работать вместе с CTO и напрямую влиять на команду разработки.

Lamoda Group

Август 2015 - Май 2017

Senior QA Engineer

Развил компетенции в python, писал автотесты на web и API, погрузился в инфраструктурную часть и CI/CD. Работал в продуктовой команде над сайтом и мобильным приложением.

Wikimart

Февраль 2014 - Август 2015

QA Automation Engineer

Начал карьеру в роли QA Automation Engineer: писал автотесты, разбирался с кодом и фреймворками на разных языках, осваивал CI/CD и процессы релиза — эти знания стали фундаментом для дальнейшего роста.